当事務所と協業できる士業の先生方、研修会社の方等を募集しています。
（士業の先生方：税理士事務所・会計事務所・弁護士事務所・司法書士事務所等）
・クラアントから社会保険・助成金等について質問が多くて困っている、クライアントから頼まれた未払残業代の計算が面倒、クラアントが労基署や年金事務所の調査を受けることになってどう対応したらいいのかわからない等、ありましたらお気軽にご相談ください。
・社会保険労務士事務所でも、従業員を採用してもすぐ辞めてしまって業務が回らない、自分の専門分野と異なる案件を依頼されてどうしたらいいかわらない等もありましたらお気軽にご相談ください（社労士事務所同士なら、下請することも可能。業務委託なら、社会保険料の負担や有給休暇を付与する等の負担も無くなりますよ）。また、手続と給与計算だけで十分な事務所は、相談業務や助成金などを丸投げしませんか？
（研修会社等）

・労務関係やハラスメントの研修等で社会保険労務士をお探しの企業の方がいらっしゃいましたら、お気軽にご相談ください。人材開発助成金を活用する方法についてもアドバイスさせていただきます。ちなみに、助成金の申請にはバンバンやっていく予定です。